La mobilité en entreprise, un enjeu professionnel et sociétal grandissant

L’on peut parfois en venir à oublier que la vie professionnelle s’étend au-delà du temps passé au bureau par le salarié et que la “mobilité en entreprise” ne fait pas allusion qu’aux seules opportunités pour un salarié d’évoluer dans sa carrière. En effet, les déplacements des collaborateurs sont aussi à prendre en compte par les employeurs avec l’incitation à un recours de plus en plus fréquent à des moyens de transport plus durables afin d’évoluer dans une logique de transition écologique et de développement durable.

La mobilité en entreprise prend plus d’importance que jamais.

La mobilité en entreprise au cœur des préoccupations

Le domaine de la mobilité en entreprise prend de plus en plus de place dans nos sociétés. Plusieurs raisons à cela :

• une prise de conscience généralisée de l’urgence climatique,
• des motivations économiques et logistiques,
• une exigence de bien-être personnel et professionnel grandissante de la part des collaborateurs,
• etc.

Un des reflets de cette évolution est le développement récent de la notion parfois encore méconnue qu’est la «RSE», la responsabilité sociétale des entreprises. La cellule RSE d’une entreprise, mise en place sur la base du volontariat, a pour but de prendre en compte les enjeux sociaux et éthiques de notre monde actuel dans chacune des décisions et activités de l’entreprise en question. Le domaine de la mobilité des entreprises relève des préoccupations et des compétences de la RSE, le but étant de tendre vers une mobilité plus responsable : l’«éco-mobilité». Cela passe entre autres par la mise en place de plans de mobilité entreprise ou inter-entreprises (PDE et PDIE) qui étudient l’ensemble des déplacements générés par les entreprises pour les rendre éco-responsables au possible.

Adieu l’autosolisme, bonjour les bicyclettes !

> Voir notre article sur la notion de Plan de mobilité (PDM)

L’expérience encore relativement récente du déconfinement n’a fait qu’augmenter la prise de conscience de l’enjeu que représente la mobilité en général et la mobilité en entreprise, cette fois suite à des impératifs sanitaires. En est ressorti notamment la viabilité du télétravail et l’encouragement à l’adoption du vélo électrique, meilleure alternative pour éviter les transports en commun et les risques de propagation du virus et à la fois très bonne alternative écologique et technique à l’usage de la voiture, notamment pour des trajets urbains relativement courts.

De nombreux bénéfices à prendre en considération la mobilité pour les entreprises

Nous ne le répéterons jamais assez : la voiture (et les transports en commun) n’est pas le seul moyen de transport viable pour se rendre sur son lieu de travail ou pour les déplacements professionnels en général, surtout en milieu urbain. Il y a des tonnes d’excellentes raisons de faire des vélos à assistance électrique (VAE) les destriers de nos collaborateurs d’aujourd’hui et de demain :

• réduction du stress,
• gain de productivité,
• réduction de l’absentéisme et des retards,
• réduction de l’empreinte carbone,
• gain de place sur site,
• image d’une entreprise éco-responsable,
• instauration d’un dialogue avec le salarié pour la mise en place des solution de mobilité étant preuve de prise en considération de leur bien-être physique et moral,
• plus récemment : prévention des risques épidémiologiques,
• etc.

À SAVOIR :

Plus de la moitié des déplacements effectués par les Français impliquent de parcourir moins de 5 kilomètres et la voiture (l’autosolisme, pour être précis) demeure malheureusement le mode de transport privilégié sur ces trajets courts. Le vélo, ou mieux, le vélo à assistance électrique (VAE), peut parfaitement remplacer la voiture dans ces cas-là.

Les aides favorisant la mobilité à vélo en entreprise

Le vélo comme moyen de transport principal est mis en avant depuis bien des années déjà. La tendance s’est affirmée en 2018 avec le «Plan vélo et mobilités actives» du gouvernement ayant pour objectif de faire grimper la part du vélo dans les déplacements nationaux de 3 à 9% d’ici 2024. Au programme : développement des aménagements cyclables pour la sécurité de tous, «forfait mobilité durable» pour tous les salariés vélotaffeurs à hauteur de 400€ par an, création de plans de déplacements entreprise, 100€ d’aide à l’achat d’un vélo à assistance électrique de la part de l’État…

Alors que le vélo avait déjà un avenir prometteur devant lui, tout a été précipité par la crise sanitaire de la COVID-19. Proscrit pendant le confinement en France, un déconfinement à deux roues a été imaginé et défendu par les gouvernements de différents pays dont (assez tardivement) la France afin d’éviter à la fois une seconde vague de propagation du fait du retour de nombreux usagers dans les transports en commun, mais d’éviter également un développement massif de la voiture en ville qui serait une catastrophe écologique et logistique.

Conscient que beaucoup de personnes ressortiraient leurs vieilles bicyclettes du grenier familial, l’État propose par exemple une aide pouvant atteindre 50€ pour la remise en état d’un vélo chez un réparateur agréé. La Métropole de Lyon fait figure d’exemple pour la promotion du vélo à assistance électrique avec le passage d’une aide financière de 100 à 500€ sans conditions de ressources pour l’achat d’un vélo à assistance électrique par un habitant d’une des 59 communes que compte la Métropole.

L’offre d’Uniques, experts de la mobilité des entreprises

L’équipe Uniques est convaincue depuis bien des années déjà que la mobilité des entreprises est un véritable enjeu à développer pour toutes les raisons citées précédemment.

Collaborer avec Uniques, c’est :

L’écoute et l’analyse de vos besoins en mobilité et ceux de vos salariés. Nous prendrons en compte des données comme le nombre de salariés présents sur site, la taille et configuration de ce dernier, les habitudes de déplacement de vos collaborateurs… afin de vous préconiser une solution d’éco-mobilitéclef en main complète et personnalisée, le tout dans un excellent rapport qualité-prix avec possibilité d’achat ou de location longue durée de vélos et équipements à des tarifs préférentiels pour les salariés de nos entreprises partenaires.

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Nous construisons une relation de confiance sur le long terme avec nos partenaires que nous avons à cœur de relayer sur notre site Internet et notre page LinkedIn afin d’inciter d’autres entreprises à nous faire confiance et à répandre l’usage du VAE dans tout le pays, et également pour qu’elles bénéficient à leur tour d’une image d’entreprise (éco)responsable.

Nous savons que c’est encore nos clients qui parlent le mieux de nos services. C’est pourquoi nous vous invitons à consulter notre page «Références» pour savoir pourquoi des entreprises telles que le CEA nous ont fait confiance et continuent de nous faire confiance.

Voir nos références

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